tag:blogger.com,1999:blog-8362559868000842462024-02-06T20:12:01.330-08:00Rumo AFT"Deus dá as batalhas mais difíceis aos seus melhores soldados!"
Unknownnoreply@blogger.comBlogger1072125tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-70569881562498163972017-05-30T17:47:00.002-07:002017-05-30T17:47:33.461-07:00Secretaria de Inspeção do Trabalho solicitou autorização para realização de concurso público para o provimento de 1.190 cargos vagos de Auditor Fiscal do Trabalho.<span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">Secretaria de Inspeção do Trabalho solicitou autorização para realização de concurso público para o provimento de 1.190 cargos vagos de Auditor Fiscal do Trabalho.</span><br />
<span style="color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 14px;">Hora de voltar aos estudos?</span></span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-50544226267151792142016-10-05T17:33:00.001-07:002016-10-05T17:33:12.627-07:00Auditores do trabalho interditam porto na Barra dos Coqueiros<h2 style="background: rgb(255, 255, 255); color: #929292; font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-weight: normal; letter-spacing: -0.01em; line-height: 1.2em; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0.3em 0px 0px;">
Fiscalização diz que galpão corre risco de explodir. <br style="background: transparent; font-family: inherit; font-size: 18px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;" />Mineradora não foi encontrada para se pronunciar.</h2>
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<img alt="Galpão interditado por apresentar risco (Foto: Divulgação/Equipe dos Auditores Fiscais do Trabalho de Sergipe)" height="300" src="http://s2.glbimg.com/SsqIUPlY-r_GyAVVDYdHP6XCGGE=/620x465/s.glbimg.com/jo/g1/f/original/2016/09/20/terminal01.jpg" width="400" /></div>
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<div style="background: rgb(255, 255, 255); color: #333333; font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 1.26em; letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.5em;">
Auditores fiscais do trabalho interditaram nesta terça-feira (20) máquinas e alguns tipos de atividade no Terminal Marítimo Inácio Barbosa, o porto que fica no município de <a class="premium-tip" href="http://g1.globo.com/se/sergipe/cidade/barra-dos-coqueiros.html" style="background: transparent; color: #a80000; font-family: inherit; font-size: 15px; font-weight: bold; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;">Barra dos Coqueiros</a>, Grande <a class="premium-tip" href="http://g1.globo.com/se/sergipe/cidade/aracaju.html" style="background: transparent; color: #a80000; font-family: inherit; font-size: 15px; font-weight: bold; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;">Aracaju</a>.</div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); color: #333333; font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 1.26em; letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.5em;">
Segundo a fiscalização, uma máquina utilizada no carregamento de produtos nos navios, e um guindaste para descarga, foram interditados porque não ficou comprovada a manutenção preventiva dos equipamentos, o que possibilita a ocorrência de acidentes de trabalho. Um galpão também foi interditado por apresentar risco de explosão.</div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); color: #333333; font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 1.26em; letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.5em;">
A VLI, empresa que administra o Terminal Marítimo Inácio Barbosa (TMIB), informou através de nota que realiza a manutenção preventiva de todos os equipamentos do terminal de acordo com as normas de segurança vigentes.</div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); color: #333333; font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 1.26em; letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.5em;">
E que os equipamentos interditados pelo Ministério do Trabalho foram inspecionados pelos técnicos da empresa e não representam risco estrutural ou para a saúde e integridade física dos empregados. Ainda assim, para atender à solicitação do Ministério do Trabalho, a VLI contratou uma empresa especializada que já está trabalhando para fazer as análises pertinentes.</div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); color: #333333; font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 1.26em; letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.5em;">
A VLI ressalta que a sua política de saúde e segurança é rigorosa, prezando pela integridade e segurança dos trabalhadores e das operações. No TMIB, por exemplo, não é registrado nenhum acidente de trabalho com afastamento há 3.253 dias, ou seja, quase 9 anos. A empresa esclarece também que a interdição não gerou nenhum impacto para as operações do terminal uma vez que não há no momento movimentação de carga prevista para essas máquinas em específico</div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); color: #333333; font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 1.26em; letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.5em;">
<br /></div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); color: #333333; font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 1.26em; letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.5em;">
G1</div>
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Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-33930549973902233872016-10-05T17:30:00.001-07:002016-10-05T17:30:48.210-07:00Auditores Fiscais do Trabalho fiscalizaram 20 motoristas profissionais e 20 veículos<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: utopia, medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14pt; letter-spacing: 0.01rem; line-height: 1.4; margin-bottom: 30px; position: relative; text-align: justify;">
<img height="266" src="http://imgs.dm.com.br/display?w=700&op=resize&path=/2016/10/po.jpg" width="400" /></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: utopia, medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14pt; letter-spacing: 0.01rem; line-height: 1.4; margin-bottom: 30px; position: relative; text-align: justify;">
Realizada pela Auditoria Fiscal do Trabalho da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Goiás, a Operação Jornada Segura resultou em 37 interdições durante 12 horas de ação. O trabalho, realizado em parceria com a Policia Rodoviária Federal e com a Agência Nacional de Transportes Terrestres, integrou uma campanha nacional adotada por vários Estados. Em Goiás, a fiscalização alcançou 20 motoristas e 20 veículos, todos abordados na BR-153, em Jaraguá.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: utopia, medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14pt; letter-spacing: 0.01rem; line-height: 1.4; margin-bottom: 30px; position: relative; text-align: justify;">
Iniciado por volta das 16 horas de quinta-feira (29/9), o trabalho de fiscalização terminou na madrugada desta sexta (30), às 4 horas. O objetivo, conforme destaca a auditora fiscal do trabalho Jacqueline Carrijo, coordenadora da ação, foi garantir proteção dos motoristas profissionais do transporte rodoviário de cargas e usuários do sistema rodoviário.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: utopia, medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14pt; letter-spacing: 0.01rem; line-height: 1.4; margin-bottom: 30px; position: relative; text-align: justify;">
Excesso da jornada de trabalho esteve entre as principais irregularidades encontradas. 12 motoristas foram interditados por esse motivo. Também foram identificadas irregularidades na certificação e validade dos cronotacógrafos e discos dos tacógrafos dos veículos. “A falta de sono reparador provoca distúrbios do sono causadores de acidentes de trânsito muitas vezes fatais”, alerta Jacqueline Carrijo. Os motoristas interditados são autorizados a voltar ao trabalho depois do repouso de 11 (onze) horas para recuperação das condições mentais e físicas necessárias para o trabalho seguro ao volante.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: utopia, medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14pt; letter-spacing: 0.01rem; line-height: 1.4; margin-bottom: 30px; position: relative; text-align: justify;">
Segundo a auditora fiscal do trabalho, alguns profissionais estavam em atividades sem vínculos de trabalho (registro na carteira de trabalho). “Também flagramos excesso de velocidade e excesso de carga”, acrescenta.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: utopia, medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14pt; letter-spacing: 0.01rem; line-height: 1.4; margin-bottom: 30px; position: relative; text-align: justify;">
Mesmo que o foco da operação seja verificar as condições de trabalho do profissional, os auditores fiscais verificam todas as possibilidades de risco para o trabalhador, inclusive as condições do veículo. Em três situações, foi flagrada a inexistência de faixas refletivas nas laterais e parte traseira dos veículos. Em outros casos foram verificados problemas nos faróis, lanternas e para-brisas. Os veículos interditados ficam proibidos de continuar viagem, até a regularização. A suspensão das interdições é feita somente após a correção do veículo.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.952941); font-family: utopia, medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14pt; letter-spacing: 0.01rem; line-height: 1.4; margin-bottom: 30px; position: relative; text-align: justify;">
O trabalho em Goiás foi realizado por uma equipe composta por seis Auditores Fiscais do Trabalho, cinco servidores administrativos do Ministério do Trabalho, oito Técnicos em Regulação da Agência Nacional de Transportes Terrestres e oito policiais rodoviários federais.</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-74396459850088992142016-10-05T17:27:00.005-07:002016-10-05T17:27:59.595-07:00Auditores do Ministério do Trabalho fazem fiscalização no Porto de Santos<div id="divSpdInPix" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; height: auto !important; line-height: 20px; max-width: 100%;">
<div class="carousel slide" data-ride="carousel" id="myCarousel" style="background: rgb(204, 204, 204); box-sizing: border-box; height: auto !important; margin-bottom: 10px; margin-top: 5px; max-width: 100%; position: relative;">
<a class="carousel-control right" data-slide="next" href="http://www.jornalfloripa.com.br/noticia.php?id=666449#myCarousel" style="background-color: transparent; background-image: linear-gradient(to right, rgba(0, 0, 0, 0) 0px, rgba(0, 0, 0, 0.498039) 100%); background-repeat: repeat-x; bottom: 0px; box-sizing: border-box; color: white; font-size: 20px; left: auto; opacity: 0.5; position: absolute; right: 0px; text-align: center; text-decoration: none; text-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.6) 0px 1px 2px; top: 0px; width: 83.25px;"><span class="glyphicon glyphicon-chevron-right" style="box-sizing: border-box; display: inline-block; font-family: "glyphicons halflings"; font-size: 30px; height: 30px; line-height: 1; margin-right: -15px; margin-top: -15px; position: absolute; right: 41.625px; top: 208.125px; width: 30px; z-index: 5;"><br /></span></a></div>
</div>
<div id="divSpdInText" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; height: auto !important; line-height: 20px; max-width: 100%;">
<spidertag style="box-sizing: border-box;"><br /></spidertag><img height="300" src="http://www.jornalfloripa.com.br/foto.php?id=105560" width="400" /><br />
<spidertag style="box-sizing: border-box;">A</spidertag>uditores fiscais do trabalho fizeram uma vistoria nesta terça-feira (4) em terminais do Porto de , no litoral de São Paulo. A ação nacional do é voltada para o setor portuário e foi realizada também em outros Estados.<br />
A "Operação Porto <a class="AdSpiderClass" href="https://www.blogger.com/null" id="spiderWordFound0" rel="nofollow" style="background-color: transparent; border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1px; box-sizing: border-box; color: #f2551a; cursor: pointer; font-weight: 700;">Seguro</a><spidertag style="box-sizing: border-box;">" começou por volta das 9h e deve continuar até o fim do dia. Pela manhã, os fiscais estiveram nos terminais e armazéns 15, 35 e 37 para avaliar questões como a jornada de trabalho e condições de <a class="AdSpiderClass" href="https://www.blogger.com/null" id="spiderWordFound1" rel="nofollow" style="background-color: transparent; border-bottom-style: dotted !important; border-bottom-width: 1px !important; box-sizing: border-box; color: #f2551a; cursor: pointer !important; font-weight: 700 !important;">segurança</a><spidertag style="box-sizing: border-box;"> e saúde do trabalhador. "Estamos avaliando inicialmente questões primárias. Já identificamos algumas irregularidades básicas como excesso de jornada de trabalho dos motoristas superior a 10 horas, problemas na carroceria dos caminhões, problemas na fixação dos contêineres e má sinalização de ré. Também anotamos questões precárias no controle de cargas", destacou a auditora fiscal do trabalho Viviane de Jesus Forte.</spidertag></spidertag><br />
<spidertag style="box-sizing: border-box;"><spidertag style="box-sizing: border-box;"> Após os apontamentos feitos pelos auditores durante a fiscalização, as empresas poderão ser notificadas sob pena de multa e sanções administrativas. "Nós vamos avaliar todos os casos e preparar um relatório geral junto com outros locais. Mas todas as empresas terão tempo pra se defender e apresentar contrapontos. Nossa intenção é contribuir", disse. Os auditores-fiscais utilizam como base para fiscalização as legislações específicas para o setor, em <a class="AdSpiderClass" href="https://www.blogger.com/null" id="spiderWordFound2" rel="nofollow" style="background-color: transparent; border-bottom-style: dotted !important; border-bottom-width: 1px !important; box-sizing: border-box; color: #f2551a; cursor: pointer !important; font-weight: 700 !important;">especial</a> a jornada de trabalho. O cumprimento da lei garante mais segurança nas operações portuárias, diminuindo o número de acidentes. </spidertag></spidertag></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-81766938437316258732016-09-30T20:40:00.001-07:002016-09-30T20:40:55.003-07:00Questões para responder de Direito Administrativo aos Membros da Rede Social Rumo AFT<span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14.3999996185303px; line-height: 15.4559993743896px;">Pessoal que está inscrito na nossa rede de estudos do </span><a href="http://rumoaft.com.br/" rel="nofollow" style="background-color: white; color: #365899; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14.3999996185303px; line-height: 15.4559993743896px; text-decoration: none;" target="_blank">http://rumoaft.com.br</a><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14.3999996185303px; line-height: 15.4559993743896px;">, já estão disponíveis questões de Direito Administrativo. </span><br style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14.3999996185303px; line-height: 15.4559993743896px;" /><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14.3999996185303px; line-height: 15.4559993743896px;">Lembro que é possível não só responder, como comentar as questões para que possamos fixar melhor a materia.</span><br style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14.3999996185303px; line-height: 15.4559993743896px;" /><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14.3999996185303px; line-height: 15.4559993743896px;">Qualquer membro aqui do nosso grupo pode e deve fazer questões, assim treinamentos nossa mente a raciocinar sobre o tema.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14.3999996185303px; line-height: 15.4559993743896px;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXxagHQp6deaukVKie6Pkdt065zAbT9qyDLn43ERuMtbMh2ZOQp4boumUVFpUMSgn30cQz44uba6Lr2F7nJNEn1BUv04ULp_ip3P886PhU9RcjI7ilLasOH7UBaJ78TpvkDPoyx1BCkLHF/s1600/asdasdas.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="185" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXxagHQp6deaukVKie6Pkdt065zAbT9qyDLn43ERuMtbMh2ZOQp4boumUVFpUMSgn30cQz44uba6Lr2F7nJNEn1BUv04ULp_ip3P886PhU9RcjI7ilLasOH7UBaJ78TpvkDPoyx1BCkLHF/s400/asdasdas.png" width="400" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14.3999996185303px; line-height: 15.4559993743896px;"><br /></span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-14838674747642427372016-09-27T17:57:00.001-07:002016-09-27T17:57:09.981-07:00Passar em primeiro lugar - Caso 6<h4 class="embedded-media-title" style="background-color: white; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 1.5625em; font-weight: 300; margin-bottom: 20px; margin-top: 0px;">
<img alt="José Ailton dos Santos, assistente do Ministério da Fazenda" height="224" src="http://assets3.exame.abril.com.br/assets/images/2014/6/496665/size_810_16_9_Jose-Ailton-1-MF.jpg" width="400" /></h4>
<h4 class="embedded-media-title" style="background-color: white; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 1.5625em; font-weight: 300; margin-bottom: 20px; margin-top: 0px;">
José Ailton dos Santos: 1º lugar no concurso de assistente do Ministério da Fazenda</h4>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
Em 2011, José Ailton dos Santos decidiu que não seguiria carreira como professor, estudaria para concursos públicos. Licenciado em matemática, ele fez sua primeira prova de concurso em 2012 e não passou.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
“Mas nem por isso parei de estudar. Eu tinha certeza de uma coisa: iria ser aprovado, mesmo que demorasse um pouco mais”, diz. No começo deste ano, se inscreveu para o concurso de assistente técnico administrativo do Ministério da Fazenda e foi aprovado em primeiro lugar.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
Trabalhando 44 horas semanais, Santos utilizava todo o tempo livre para estudar. “Montei um plano de estudo por disciplinas, segundo a quantidade de questões da prova, o peso de cada matéria e a dificuldade que tinha em cada disciplina”, conta.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
A teoria aprendia com videoaulas e resolvia questões com a ajuda do site Questões de Concursos. “No último mês da prova, respondia, ao menos, 100 questões diárias. Realizava simulados no site e tirava as dúvidas com os comentários dos colegas e professores”, diz.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
A felicidade de ver seu nome no topo da lista de aprovados no Diário Oficial da União trouxe a certeza de estar no caminho certo, a trilha não acaba aqui: “estou apenas começando, continuarei estudando, tenho novos concursos à vista.”</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-4907129611276144292016-09-27T17:56:00.003-07:002016-09-27T17:56:36.354-07:00Passar em primeiro lugar - Caso 5<img alt="12. Petrobras" height="224" src="http://assets3.exame.abril.com.br/assets/images/2014/1/409110/size_810_16_9_petrobras.JPG" width="400" /><br />
<h4 class="embedded-media-title" style="background-color: white; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 1.5625em; font-weight: 300; margin-bottom: 20px; margin-top: 0px;">
Marcelo Ferreira: 1º lugar no concurso de técnico de administração da Petrobras</h4>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
Por dois meses, Marcelo Ferreira estudou oito horas por dia para se preparar para o concurso de técnico de administração e controle pleno da Petrobras. Deu certo, e ele foi aprovado em 1º lugar em 2010.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
Sua tática de estudo era ancorada na elaboração de resumos de tópicos do conteúdo programático do concurso e na resolução de muitas questões de provas anteriores e simulados. Atentar ao edital também é essencial. “No meu caso, pude focar mais nas matérias específicas e um pouco menos nas básicas, já que estas só seriam de caráter eliminatório e aquelas eram classificatórias”, diz.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
Estratégia para resolver a prova é outro conselho de Ferreira. “É decidir se é melhor pular as questões que gastariam mais tempo para resolver e voltar depois de verificar todo o caderno de provas, ou fazer em sequência”, diz. Para ele, a tática foi a de pular e retornar depois. Atualmente, Ferreira continua estudando para concurso público, com a ajuda do site Questões de Concurso.</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-15100498525793838992016-09-27T17:55:00.000-07:002016-09-27T17:55:04.409-07:00Passar em primeiro lugar - Caso 4<h4 class="embedded-media-title" style="background-color: white; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 1.5625em; font-weight: 300; margin-bottom: 20px; margin-top: 0px;">
<img alt="Érico Teixeira, juiz do TRF " height="224" src="http://assets1.exame.abril.com.br/assets/images/2014/6/496648/size_810_16_9_Erico.jpg" width="400" /></h4>
<h4 class="embedded-media-title" style="background-color: white; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 1.5625em; font-weight: 300; margin-bottom: 20px; margin-top: 0px;">
Érico Teixeira: 1º lugar como juiz do TRF</h4>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
A preparação de Érico Teixeira, aprovado em primeiro lugar no concurso de juiz do TRF 2ª Região, em 2003, começou desde os tempos da faculdade.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
“Antes de ser aprovado na magistratura federal, fui aprovado em outros concursos, como técnico judiciário do TJRJ, advogado da FINEP e procurador federal da AGU”, diz. Além do tempo de faculdade, foram mais 4 anos de estudo. “Especificamente para a magistratura federal, estudei por um ano. Mas já havia toda uma base da preparação anterior para outros concursos da área jurídica”, conta.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
Ele estudava diariamente e acredita que o mais importante é que o candidato tenha rotina de estudos. Durante a preparação,eram de duas a três horas por dia. Após ser aprovado para a segunda e terceira fases do concurso, estudava todo o tempo disponível. “Aí são 6, 7, 8 horas por dia”, diz.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
Fez cursos preparatórios, aos sábados, porque trabalhava durante a semana. “Sim, é possível trabalhar e estudar ao mesmo tempo. Dos cursos que fiz, para a magistratura federal, destaco o Ênfase, que me ajudou muito, principalmente na preparação para a prova de sentença”, diz.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
Segundo ele, que hoje é também professor do Ênfase, o concurseiro deve elaborar um plano de estudos, a partir do tempo que tem disponível para estudar. “É importante estudar todas as matérias. Outro ponto que me ajudou foi estudar através de resumos e anotações de aulas”, conta. Seu maior segredo para passar? “Estudar com frequência, sempre, e de forma contínua”, diz.</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-63461898880223584062016-09-27T17:54:00.001-07:002016-09-27T17:54:15.720-07:00Passar em primeiro lugar - Caso 3<h4 class="embedded-media-title" style="background-color: white; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 1.5625em; font-weight: 300; margin-bottom: 20px; margin-top: 0px;">
Carlos Carrilho: 1º lugar no concurso de auditor da Secretaria da Fazenda do Rio de Janeiro</h4>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
Aprovado em 1º lugar como auditor fiscal da Receita estadual do Rio de Janeiro em 2011, Carlos Carrilho começou a estudar para área fiscal em 2005. Passou em 2006 para analista tributário da Receita Federal e, em 2007, para auditor fiscal da Prefeitura de São Paulo.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
Mas em 2010 decidiu voltar a estudar para voltar a morar na sua terra natal, o Rio de Janeiro. “Já estava há 3 anos parado, mas acho que nesse momento, toda aquela bagagem adquirida no passado foi fundamental nessa retomada”, conta. Continuou prestando concursos e estudando até ser aprovado, em 2011 na Secretaria da Fazenda do Rio, e em primeiro lugar.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
“Eu usava uma técnica bem simples de se ensinar, mas bem complicada de se colocar em prática: estudava todo o tempo disponível, qualquer tempo que eu não estivesse trabalhando ou dormindo, estava estudando”, conta. Pelas suas contas, eram 6 horas diárias em dias de trabalho e de 10 a 12 horas em fins de semana e férias.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
Para ser aprovado, além de um bom material, Carilho diz ser preciso fazer muitas questões anteriores da matéria. “Pois é nesse momento que você consegue ter uma pequena noção de quanto você está preparado para a prova”, diz.</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-24663029856520023022016-09-27T17:53:00.003-07:002016-09-27T17:53:43.351-07:00Passar em primeiro lugar - Caso 2<h4 class="embedded-media-title" style="background-color: white; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 1.5625em; font-weight: 300; margin-bottom: 20px; margin-top: 0px;">
<img alt="Ricardo Pereira" height="224" src="http://assets1.exame.abril.com.br/assets/images/2014/6/496630/size_810_16_9_Ricardo-3.jpg" width="400" /></h4>
<h4 class="embedded-media-title" style="background-color: white; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 1.5625em; font-weight: 300; margin-bottom: 20px; margin-top: 0px;">
Ricardo Pereira: 1º lugar em concurso de agente da PRF</h4>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
As carreiras policiais sempre foram a paixão profissional de Ricardo Pereira. Ele conta ter se preparado por três anos e meio até ser aprovado em 1º lugar no concurso de agente da Polícia Rodoviária Federal, em 2013.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
“O tempo que realmente tinha para estudar ao longo do dia girava em torno de 4 a 5 horas”, diz ele, que dividia o tempo entre trabalho e estudo. Com isso, Pereira procurava aproveitar ao máximo o tempo disponível: “ouvia a matéria em mp3 durante deslocamentos e lia os resumos que fazia no intervalo de almoço”. À noite, lia livros, apostilas e assistia a videoaulas.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
Aluno do curso online Agora Eu Passo, Pereira destaca o planejamento como um fator incontroverso para seu sucesso. “Devem ser estabelecidos objetivos de curto, médio e longo prazo, ou seja, as matérias, capítulos, exercícios que deverão ser estudados semanalmente, mensalmente e semestralmente”, explica.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
Para isso ele elaborou uma planilha de estudos. “Encaixava 2 a 3 matérias por dia, de acordo com a necessidade, e assistia a 2 ou 3 videoaulas de 30 minutos cada”, conta. Reservando uma hora a uma hora e meia para cada matéria, Pereira separava ainda 15 minutos iniciais para as revisões dos pontos estudados anteriormente e um tempo final para resolver questões.</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-4407477151532417032016-09-27T17:52:00.003-07:002016-09-27T17:52:55.067-07:00Passar em primeiro lugar - exemplo 1<img alt="João Fernandes no dia da posse no TRT e a desembargadora Elza Silveira, presidente do TRT da 18ª Região" height="224" src="http://assets3.exame.abril.com.br/assets/images/2014/6/496662/size_810_16_9_Joao2-em-baixa.jpg" width="400" /><br />
<br />
<br />
<h4 class="embedded-media-title" style="background-color: white; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 1.5625em; font-weight: 300; margin-bottom: 20px; margin-top: 0px;">
João Renda Fernandes: 1º lugar no concurso de juiz do Trabalho no TRT 18ª região</h4>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
Assim que se formou em Direito, João Fernandes já começou a se dedicar aos estudos para concursos públicos. Foi advogado concursado do IRB-Brasil Resseguros e do SERPRO - Serviço Federal de Processamento de Dados. Foi aprovado em outros concursos, mas não assumiu, como o de advogado da Petrobras Distribuidora e da Dataprev, conta.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
Em 2009 assumiu como oficial de Justiça Avaliador, no TRT da 1ª Região, onde trabalhou 4 anos. Para concursos de juiz do trabalho, a preparação foi de dois anos, mas a bagagem dos concursos anteriores ajudou muito, diz.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
Mas, como também trabalhava, não ficava estudando por horas a fio. “Mas sempre procurei manter o estudo e a atualização jurídica como elementos constantes e regulares em minha vida”, diz.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
Estudava em bibliotecas e em ambientes tranquilos. “Procurava esquecer o mundo externo, em especial o celular, durante as horas de estudo para aproveitar ao máximo os momentos de concentração”, conta. Também frequentou o curso preparatório Toga, no Rio de Janeiro, durante um ano e meio.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
A tática de fazer resumos o ajudou bastante. “Sobretudo em momentos nos quais era necessário fazer uma breve revisão”, diz. Realizar provas de concurso trouxe lições essenciais, diz Fernandes. “Cada questão que erramos e cada etapa não superada representam um aprendizado. Tirei muitas lições também nas reprovações”, diz.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.125em; line-height: 1.38889; margin-bottom: 1.11111em;">
Dificuldades no caminho? Muitas, diz ele. “Nas sábias palavras de Fernando Pessoa: pedras no caminho? Guardo todas. Um dia vou construir um castelo”, cita</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-70067196857986888052016-09-25T18:30:00.003-07:002016-09-25T18:30:45.871-07:00Unica comunidade exclusiva para futuros AFTs, <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://rumoaft.com.br/" target="_blank"><img border="0" height="255" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEU6UwbAixE6Q_o0wop_EmmDrXmNW96N4SqfOMgA4H87ADyVTYSnsPqCBoqEVAt0MhAKW_tMExwOm5ZadVI1BL-qJX3ZVuV_cYrxmIQIKga0YKbZpA957AicjtkfuTaqYEJVT_n3VaSaTd/s400/adsdsdasdsadsa.png" width="400" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-420906037899048792016-09-24T18:24:00.000-07:002016-09-24T18:24:00.937-07:00Concursos públicos na esfera federal permanece suspensa este ano e que o governo deverá manter esta situação inalterada em 2017.<div align="justify" style="background-color: white; font-family: open_sansregular, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18.7199993133545px; list-style: none; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="list-style: none; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">O ministro interino do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, Dyogo Oliveira, reafirmou, em coletiva de imprensa nesta terça-feira (7), que a realização de novos concursos públicos na esfera federal permanece suspensa este ano e que o governo deverá manter esta situação inalterada em 2017. “O orçamento de 2016 não contempla autorização para novos concursos e o Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2017 encaminhado ao Congresso Nacional também não prevê recursos para estas contratações”, informou o ministro. Desta forma, os pedidos dos órgãos referentes a novos concursos serão devolvidos. A definição sobre a análise dos pleitos de vagas para 2018 somente ocorrerá “quando o governo enviar o PLDO de 2018 ao Congresso Nacional”, disse Oliveira.</span></div>
<div align="center" style="background-color: white; font-family: open_sansregular, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18.7199993133545px; list-style: none; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div align="justify" style="list-style: none; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div align="justify" style="list-style: none; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
O ministro explicou, contudo, que o provimento de cargos de concursos em andamento e autorizados anteriormente estão assegurados. Esta garantia se refere somente a nomeações dentro do número de vagas estabelecidos nos editais e durante o período de validade de cada certame. Nomeações adicionais, para as quais não existe obrigatoriedade legal, não serão autorizadas. Poderão ser autorizadas ainda nomeações com finalidade específica de substituição de terceirizados previstos em Termo de Acordo Judicial e para a renovação de pessoal dos quadros militares.</div>
<div align="justify" style="list-style: none; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div align="justify" style="list-style: none; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
O impedimento à realização de novos concursos não abrange, por força dos Decretos 6.944/2009 e 8.326/2014, as carreiras de Advogado da União, de Procurador da Fazenda Nacional e de Procurador Federal, cujos atos são praticados pelo Advogado-Geral da União; a carreira de Defensor Público da União, cujos atos são praticados pelo Defensor Público-Geral; a carreira de Diplomata, cujos atos são praticados pelo Ministro de Estado das Relações Exteriores; e a Carreira de Policial Federal, cujos atos são praticados pelo Diretor-Geral do Departamento de Polícia Federal. Pelos mesmos atos normativos, a suspensão de concursos também não se aplica às universidades públicas federais que poderão contratar novos professores e substitutos dentro da reserva de cargos vagos existente para cada universidade.</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-86251500064989348802016-09-24T05:08:00.000-07:002016-09-24T05:08:11.705-07:00PF resgata trabalhadores submetidos a trabalho escravo no Pará<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMAIomuq8GoMTacjqoSLwTq6ZN8acvfK9zSL4ynMWJ9yBaSwEHFs9LLxMT6ekdcZYhp-HutJedW8CGMnRyq_OM7A_j63BGUW0j4RMWZZnu3Wow03xo4MqU57I0k7lrhpFo2YN39VWPcL5Z/s1600/noticia_735013_img1_trabalho-escravo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="181" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMAIomuq8GoMTacjqoSLwTq6ZN8acvfK9zSL4ynMWJ9yBaSwEHFs9LLxMT6ekdcZYhp-HutJedW8CGMnRyq_OM7A_j63BGUW0j4RMWZZnu3Wow03xo4MqU57I0k7lrhpFo2YN39VWPcL5Z/s320/noticia_735013_img1_trabalho-escravo.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Arial, Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 20px;">
A Polícia Federal, em ação do Grupo Especial de Fiscalização Móvel, composto pelo Ministério do Trabalho e Emprego, MPF, MPT e DPU, prendeu em flagrante na última sexta-feira (16/9), na localidade de Mula Perdida, município de Bannach/PA, o proprietário de uma fazenda que mantinha quatro trabalhadores em condições de trabalho semelhantes à escravidão.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Arial, Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
Os trabalhadores estavam alojados em barracos precários, de palha e lona, sem as mínimas condições de higiene, asseio e civilidade para a digna permanência humana. O córrego que abastecia de água os trabalhadores também servia como bebedouro dos animais. Não havia condições para armazenamento de alimentos. Os salários eram retidos para pagamento de dívidas com o empregador, incluindo os instrumentos de trabalho utilizados e os trabalhadores eram proibidos de se afastarem do local onde eram explorados, pois suas dívidas nunca eram quitadas.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Arial, Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
O proprietário da fazenda foi encaminhado ao presídio e posteriormente liberado mediante pagamento de fiança arbitrada pelo Juízo. Ele responderá pelo crime de redução à condição análoga à de escravo.</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-26344521871090841132016-09-24T05:06:00.001-07:002016-09-24T05:06:19.400-07:00Auditores fiscais do trabalho interditam frigorífico em Senador Canedo<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNIiMDSOJa0rlt8h3kNZBAgZ4q2jWk28fUT-izQHCnC_4S-VP5s86duVUUsIxfauXYg6OGp-7lzvbH_v3RCX6coHG2QUHhiFw1K4DdcUm82RLaDwmHL9QDb560oAceNGnGgIlL-cXF1dtj/s1600/b_560_292_16777215_00_images_stories_2016_Setembro_jbs-senadorcanedo3.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNIiMDSOJa0rlt8h3kNZBAgZ4q2jWk28fUT-izQHCnC_4S-VP5s86duVUUsIxfauXYg6OGp-7lzvbH_v3RCX6coHG2QUHhiFw1K4DdcUm82RLaDwmHL9QDb560oAceNGnGgIlL-cXF1dtj/s1600/b_560_292_16777215_00_images_stories_2016_Setembro_jbs-senadorcanedo3.jpeg" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: Lato; font-size: 16px; line-height: 24px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: Lato; font-size: 16px; line-height: 24px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: Lato; font-size: 16px; line-height: 24px;">Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de Goiás (SRTE-GO) anunciaram no início da noite desta quinta-feira, 22, a interdição do frigorífico da JBS em Senador Canedo, na região metropolitana de Goiânia. Um vazamento de amônia no local, na última terça-feira, resultou na intoxicação de mais de 60 trabalhadores.</span><br />
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #666666; font-family: Lato; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 1.5rem; margin-top: 1.5rem;">
</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #666666; font-family: Lato; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 1.5rem; margin-top: 1.5rem;">
O objetivo dos auditores do trabalho foi verificar as condições de trabalho na unidade, com foco na garantia da segurança dos funcionários. De acordo com o auditor fiscal Rogério Silva Araújo, que integrou a equipe de fiscalização, os funcionários estavam sujeitos a novos vazamentos.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #666666; font-family: Lato; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 1.5rem; margin-top: 1.5rem;">
"Além disso, identificamos falta de inspeção das tubulações que transportam os gases sob pressão, em especial as que transportam amônia", explica Rogério. "Sem falar no enorme risco de explosão", acrescenta o auditor fiscal.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #666666; font-family: Lato; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 1.5rem; margin-top: 1.5rem;">
Em função da interdição das tubulações, todas as atividades do frigorífico ficam comprometidas ou suspensas. É o terceiro acidente em instalações da JBS só este ano no Brasil.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #666666; font-family: Lato; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 1.5rem; margin-top: 1.5rem;">
O acidente</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #666666; font-family: Lato; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 1.5rem; margin-top: 1.5rem;">
Na última terça-feira (20/9), um vazamento de amônia no frigorífico da JBS em Senador Canedo deixou mais de 60 trabalhadores intoxicados. A sala onde a carne é desossada foi uma das alas mais afetadas. Todo o prédio foi evacuado e os funcionários intoxicados foram encaminhados para Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Senador Canedo e para o Hospital de Urgências de Goiânia (Hugo).</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: inherit; color: #666666; font-family: Lato; font-size: 16px; line-height: 24px; margin-bottom: 1.5rem; margin-top: 1.5rem;">
Em função da inalação da substância, muitos funcionários chegaram a desmaiar. A inalação causa falta de ar, tonturas e desmaios. Se a substância que vazou entrar em contato com a pele pode resultar em graves queimaduras, conforme avisa o Corpo de Bombeiros.</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-38900554645959885702016-09-20T03:45:00.002-07:002016-09-20T03:45:58.919-07:00Fiscais do Trabalho advertem 392 empresas em Aichi por violação da legislação<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212121; font-family: Roboto; font-size: 1.25rem; line-height: 1.5rem; margin-bottom: 30px; padding: 0px; text-rendering: optimizelegibility;">
<img alt="&nbspFiscais do Trabalho advertem 392 empresas em Aichi por violação da legislação" height="216" src="https://www.portalmie.com/wp-content/uploads/2016/09/violacoes-trabalhistas.jpg" width="400" /></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212121; font-family: Roboto; font-size: 1.25rem; line-height: 1.5rem; margin-bottom: 30px; padding: 0px; text-rendering: optimizelegibility;">
A Secretaria do Trabalho de Aichi realizou fiscalização em 561 locais de trabalho que contrata mão de obra estrangeira e constatou que 70% das empresas fiscalizadas (392 no total) violaram várias Normas Trabalhistas. As empresas foram advertidas pelo órgão da província.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212121; font-family: Roboto; font-size: 1.25rem; line-height: 1.5rem; margin-bottom: 30px; padding: 0px; text-rendering: optimizelegibility;">
A fiscalização foi realizada durante todo o ano passado, mas o resultado só foi divulgado em agosto. Das empresa fiscalizadas, a maioria ou 151 violou o Artigo 32 da Lei de Normas Trabalhistas, que trata da jornada de trabalho de 40 horas semanais ou oito horas por dia, além de limites para horas extras.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212121; font-family: Roboto; font-size: 1.25rem; line-height: 1.5rem; margin-bottom: 30px; padding: 0px; text-rendering: optimizelegibility;">
Os trabalhadores estrangeiros vinham sendo obrigados a trabalhar por períodos maiores do que permitido por lei.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212121; font-family: Roboto; font-size: 1.25rem; line-height: 1.5rem; margin-bottom: 30px; padding: 0px; text-rendering: optimizelegibility;">
Outra violação bastante praticada pelos empregadores de estrangeiros foi a da <strong style="box-sizing: border-box; line-height: inherit;">Lei de Segurança e Saúde no Trabalho.</strong></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212121; font-family: Roboto; font-size: 1.25rem; line-height: 1.5rem; margin-bottom: 30px; padding: 0px; text-rendering: optimizelegibility;">
Os trabalhadores estrangeiros foram submetidos à atividades insalubres (perigosas à saúde) sem que fossem tomadas as devidas providências de segurança à saúde. Por lei, o contratante deve oferecer os itens necessários para segurança no trabalho.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212121; font-family: Roboto; font-size: 1.25rem; line-height: 1.5rem; margin-bottom: 30px; padding: 0px; text-rendering: optimizelegibility;">
Comparado a 2014, o número de empresas fiscalizadas foi de 266, das quais 216 vinham violando a legislação trabalhista. Naquele ano, a maior infração estava relacionada ao trabalho insalubre.</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-58449408666088819732016-09-20T03:01:00.000-07:002016-09-20T03:01:02.097-07:00Em protesto, auditores fiscais do trabalho denunciam desvalorização<h2 style="background: rgb(255, 255, 255); color: #929292; font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-weight: normal; letter-spacing: -0.01em; line-height: 1.2em; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0.3em 0px 0px;">
<span style="background-color: transparent; font-family: inherit; font-size: 12px; letter-spacing: -0.01em; line-height: 1.2em;">São apenas 81 auditores atuando para suprir as demandas do Estado.</span></h2>
<div>
<div class="materia-titulo" style="background: rgb(255, 255, 255); font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 12px; margin: 0px 0px 2.5em; outline: 0px; padding: 0px;">
<h2 style="background: transparent; color: #929292; font-family: inherit; font-weight: normal; letter-spacing: -0.01em; line-height: 1.2em; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0.3em 0px 0px;">
Ato é parte de mobilização nacional, para pressionar Ministério do Trabalho.</h2>
</div>
<div class="materia-assinatura-linha" style="background: rgb(255, 255, 255); border-top-color: rgb(235, 235, 235); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 12px; margin: 0px; outline: 0px; overflow: hidden; padding: 16px 0px 0px; width: 620px;">
</div>
<div class="materia-assinatura-letra" style="background: rgb(255, 255, 255); border-top-style: none; border-top-width: 0px; float: left; font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 12px; margin: 0px 0px 9px; outline: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; width: 310px;">
<div class="materia-assinatura" style="background: transparent; float: left; font-family: inherit; margin: 0px 0px 0.5em; min-width: 219px; outline: 0px; padding: 0px; width: 219px;">
<div class="vcard author" style="background: transparent; color: #666666; font-family: inherit; font-size: 0.915em; outline: 0px; padding: 0px;">
<span class="adr" style="background: transparent; display: block; font-family: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0.1em 0px 0px;"><span class="locality" style="background: transparent; display: block; font-family: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0.1em 0px 0px; width: 219px;">Do G1 PA</span></span></div>
</div>
</div>
<div class="compartilhamento-materia" style="background: rgb(255, 255, 255); float: right; font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 12px; margin: 0px 0px 21px; outline: 0px; padding: 0px; width: 310px;">
<br /></div>
<div class="materia-conteudo entry-content clearfix" id="materia-letra" style="background: rgb(255, 255, 255); clear: both; font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 12px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;">
<div style="background: transparent; font-family: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;">
<div class="foto componente_materia midia-largura-620" style="background: transparent; float: left; font-family: inherit; margin: 0px 1.75em 2.5em 0px; outline: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; zoom: 1;">
<img alt="Em protesto, auditores fiscais do trabalho denunciam desvalorização, em agência de atendimento de Belém (Foto: Divulgação/Delegacia Sindical dos Auditores Fiscais do Trabalho no Pará )" height="240" src="https://s2.glbimg.com/VqXtMMT7VGBQHSmpLj4eJPMn7pU=/620x465/s.glbimg.com/jo/g1/f/original/2016/09/09/dscn7044.jpg" style="background: transparent; border: 0px; display: block; font-family: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;" title="Em protesto, auditores fiscais do trabalho denunciam desvalorização, em agência de atendimento de Belém (Foto: Divulgação/Delegacia Sindical dos Auditores Fiscais do Trabalho no Pará )" width="320" /><span style="background: rgb(238 , 238 , 238); display: block; font-family: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0.67em;">Em protesto, auditores fiscais do trabalho denunciam desvalorização, em agência de atendimento de Belém (Foto: Divulgação/Delegacia Sindical dos Auditores Fiscais do Trabalho no Pará )</span></div>
<div style="background: transparent; color: #333333; font-family: inherit; font-size: 1.26em; letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.5em;">
A Delegacia Sindical do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho no Pará (DS/Pará) realizou uma paralisação nesta sexta-feira (9), em <a class="premium-tip" href="http://g1.globo.com/pa/para/cidade/belem.html" style="background: transparent; color: #a80000; font-family: inherit; font-weight: bold; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;">Belém</a>. O servidores fizeram protesto denunciando as péssimas condições de trabalho, valorização de profissional, falta de concurso público para auditores fiscais e administrativo da Superintendência Regional do Trabalho no Pará.</div>
<div style="background: transparent; color: #333333; font-family: inherit; font-size: 1.26em; letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.5em;">
De acordo com a Delegacia, atualmente 81 auditores fiscais atuam para suprir as demandas de todo o Estado. Os auditores são responsáveis por fiscalizar o trabalho escravo, a exploração do trabalho infantil, condições de segurança e saúde no trabalho, além de recolhimento e fiscalização do FGTS.</div>
<div style="background: transparent; color: #333333; font-family: inherit; font-size: 1.26em; letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.5em;">
Segundo o presidente da Delegacia Sindical, Otávio Paixão, o ato faz parte de uma mobilização nacional, que pretende pressionar o Ministério do Trabalho. "O ministério está sucateado, não tem condições materiais, o prédio alugado porque o nosso está interditado desde 2014. Os computadores precisa ser trocados, não há verba para combustível", enumera.</div>
<div style="background: transparent; color: #333333; font-family: inherit; font-size: 1.26em; letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.5em;">
As condições precárias tem atrapalhado os atendimentos, segundo ele. "Quando trabalhador procura a superintendência, muitas vezes não podemos ajudar. O sistema de informática está sucateado e vive fora do ar, a emissão de carteira de trabalho depende de apenas uma impressora. A centenas denúncias que recebemos não conseguimos fazer fiscalização", revela Otávio.</div>
<div style="background: transparent; color: #333333; font-family: inherit; font-size: 1.26em; letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.5em;">
A Delegacia está planejando açõe de fiscalizações pontuais, em locais onde as denúncias são mais comuns. "Vamos em obras de construção civil, portos, aeroportos, na expectativa de vencer demandas sim, mas também de chamar atenção para importância da fiscalização do trabalho. Também temos um projeto de lei de remuneração da nossa carreira que está parado e queremos que ele chegue ao Congresso", afirma.</div>
</div>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-89495295763841859842016-09-19T04:20:00.004-07:002016-09-19T04:20:57.457-07:00CURSOS - AFT - AUDITOR FISCAL DO TRABALHO<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="293" src="https://www.youtube.com/embed/MJD2a9xH2Uc" width="538"></iframe><br />
<div style="box-sizing: border-box; color: #58595b; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 15px; margin-bottom: 10px;">
A hora de começar seus estudos é AGORA. Não fique aguardando a publicação do edital, pois aí poderá ser tarde demais! O <strong style="box-sizing: border-box;">concurso de AFT</strong> exige uma preparação antecipada, muito antes da saída do edital.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #58595b; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 15px; margin-bottom: 10px;">
<br /></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #58595b; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 15px; margin-bottom: 10px;">
Por isso, o Estratégia Concursos preparou pra você os cursos online abaixo, contendo as disciplinas do <strong style="box-sizing: border-box;">concurso de Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT)</strong>. Os cursos foram lançados com base no concurso AFT 2013, organizado pela Banca CESPE.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #58595b; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 15px; margin-bottom: 10px;">
<br /></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #58595b; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 15px; margin-bottom: 10px;">
Esperamos ajudá-lo na conquista desse importante cargo público. No concurso de AFT 2013, dos 101 (cento e um) aprovados, <strong style="box-sizing: border-box;">56 (cinquenta e seis)</strong> <strong style="box-sizing: border-box;">foram alunos </strong>do Estratégia. Na Seção de Depoimentos do site você pode ler o relato de alguns dos colegas (hoje Auditores-Fiscais do Trabalho) que estudaram conosco.</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-5545307933439862132016-09-15T15:37:00.003-07:002016-09-15T15:37:48.858-07:00Video motivacional<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Mais uma daqueles vídeos que incentivam e ajudam</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/Dh2IZDd6z6I/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/Dh2IZDd6z6I?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-78123505268117541742016-08-18T20:46:00.001-07:002016-08-18T20:46:03.490-07:00Baixe o Manual do futuro aftBaixe<br />
<a href="http://www.ricardoresende.com.br/images/stories/MANUAL%20DO%20FUTURO%20AFT%202013%20-%20verso%20-%201.1%20-%20fevereiro%202013.pdf" target="_blank">http://www.ricardoresende.com.br/images/stories/MANUAL%20DO%20FUTURO%20AFT%202013%20-%20verso%20-%201.1%20-%20fevereiro%202013.pdf</a><br />
<br />Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-20911502039833789952016-08-18T20:44:00.004-07:002016-08-18T20:44:38.005-07:00APRENDER E DECORAR pelo Ricardo Resende<div class="itemHeader" style="color: #6e6e6e; font-family: 'Open Sans'; font-size: 14px; line-height: 23.7999992370605px;">
<h2 class="itemTitle" style="-webkit-box-shadow: rgb(255, 255, 255) 0px 1px 0px; border-bottom-width: 0px; box-shadow: rgb(255, 255, 255) 0px 1px 0px; color: #0eabb3; font-size: 38px; font-weight: normal; line-height: 45.5999984741211px; margin: 0px; padding: 0px; text-rendering: optimizelegibility; text-shadow: rgb(255, 255, 255) 1px 1px 0px; text-transform: uppercase;">
<span style="color: black; font-size: 14px; line-height: 1.7em; text-align: justify;">Acredito que a grande maioria dos estudantes, das mais diversas idades e segmentos do conhecimento humano, algum dia já disseram que "não conseguem decorar", ou que não gostam de "decoreba".</span></h2>
</div>
<div class="itemBody" style="color: #6e6e6e; font-family: 'Open Sans'; font-size: 14px; line-height: 23.7999992370605px; margin: 0px; padding: 8px 0px;">
<div class="itemIntroText" style="color: black; line-height: 1.7em; padding: 0px;">
<div style="margin-bottom: 15px; text-align: justify;">
Concordo plenamente que as nossas aulas de ciências, ou de geografia, nos idos da sétima série, deveriam privilegiar processos e não fatos isolados. Da mesma forma, estudar eletricidade no terceiro ano do ensino médio seria muito mais proveitoso se os professores se preocupassem em fazer a gente entender como funcionam os aparelhos elétricos que temos em casa. Deveriam ensinar óptica falando de fotografia, e assim por diante.</div>
<div style="margin-bottom: 15px; text-align: justify;">
Todavia, para o mundo dos concursos públicos o decorar é fundamental, tendo em vista que o método de avaliação disponível, no mais das vezes, depende deste elemento. Desse modo, salvo em certames específicos, como, por exemplo, nas fases adiantadas dos concursos para as carreiras jurídicas (Magistratura e MP), o recurso de avaliação mais eficaz de que dispõem as bancas é a mera devolução do conhecimento.</div>
<div style="margin-bottom: 15px; text-align: justify;">
O objetivo deste artigo não é julgar este critério de avaliação. De passagem, posso dizer que considero que o sistema tem lá suas falhas, mas em geral continua sendo o mais justo. E, convenhamos, elaborar avaliações "inteligentes" para cinquenta mil pessoas (como, por exemplo, no concurso para AFT) é inviável. É preciso eliminar primeiro a grande maioria, e depois, com um contingente de candidatos tratável, tentar classificá-los. Esta é, aliás, a ideia das provas discursivas, assunto para outro artigo.</div>
</div>
<div class="itemFullText">
<div class=" fb_reset" id="fb-root" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: none; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border-spacing: 0px; border: 0px; color: black; cursor: auto; direction: ltr; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; text-shadow: none; visibility: visible; word-spacing: normal;">
<div style="height: 0px; overflow: hidden; position: absolute; top: -10000px; width: 0px;">
<iframe allowfullscreen="true" allowtransparency="true" aria-hidden="true" frameborder="0" id="fb_xdm_frame_http" name="fb_xdm_frame_http" scrolling="no" src="https://staticxx.facebook.com/connect/xd_arbiter/r/LJ9CfGDsgQ7.js?version=42#channel=fd05e3cf&origin=http%3A%2F%2Fwww.ricardoresende.com.br" style="border-style: none; max-width: 100%;" tabindex="-1" title="Facebook Cross Domain Communication Frame"></iframe><iframe allowfullscreen="true" allowtransparency="true" aria-hidden="true" frameborder="0" id="fb_xdm_frame_https" name="fb_xdm_frame_https" scrolling="no" src="https://staticxx.facebook.com/connect/xd_arbiter/r/LJ9CfGDsgQ7.js?version=42#channel=fd05e3cf&origin=http%3A%2F%2Fwww.ricardoresende.com.br" style="border-style: none; max-width: 100%;" tabindex="-1" title="Facebook Cross Domain Communication Frame"></iframe></div>
<div style="height: 0px; overflow: hidden; position: absolute; top: -10000px; width: 0px;">
<div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="clr" style="border: none; clear: both; float: none; height: 0px; line-height: 0; margin: 0px; padding: 0px;">
</div>
<div class="clr" style="border: none; clear: both; float: none; height: 0px; line-height: 0; margin: 0px; padding: 0px;">
</div>
</div>
<div class="itemLinks" style="color: #6e6e6e; font-family: 'Open Sans'; font-size: 14px; line-height: 23.7999992370605px; margin: 16px 0px; padding: 0px;">
<div class="itemAttachmentsBlock" style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1px; padding: 4px;">
<span style="color: #555555; font-weight: bold; padding: 0px 4px 0px 0px;">Baixar anexos:</span><br />
<ul class="itemAttachments" style="display: inline; list-style: none; margin: 0px; padding: 0px;">
<li style="display: inline; line-height: 20px; list-style: none; margin: 0px; padding: 0px 4px; text-align: center;"><a href="http://www.ricardoresende.com.br/utilidades/artigos/download/11_d95338575302a944022e07d0a913dda1" style="-webkit-transition: color 0.2s ease-out; color: #0b6e73; text-decoration: none; transition: color 0.2s ease-out;" title="">Leia o Artigo Completo</a></li>
</ul>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-63688248963346216602016-08-18T20:41:00.002-07:002016-08-18T20:41:21.718-07:00Carlos Silva: Auditores fiscais do Trabalho e a luta pelo trabalho decente<div class="news_heading" style="background-color: #ecf0f3; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: latoregular; font-size: 16px; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px;">
<span class="gallery_desc" style="border: 0px; box-sizing: border-box; color: #a4a3a8; display: block; font-size: 21px; letter-spacing: 0px; margin: 10px 0px; outline: none !important; padding: 0px; text-transform: initial; word-spacing: normal;">"A despeito das tarefas imprescindíveis que executam, recebem tratamento discriminatório por parte do governo federal"</span></div>
<br style="background-color: #ecf0f3; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: latoregular; font-size: 16px; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px;" />
<div style="border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: latoregular; font-size: 16px; letter-spacing: 0px; outline: none !important; padding: 2px 4px; text-transform: initial; word-spacing: normal;">
<span class="bluelight" style="border: 0px; box-sizing: border-box; color: #5287b1; letter-spacing: 0px; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px; text-transform: initial; word-spacing: normal;">Por:</span> <a class="yellowlight" href="mailto:edviver.pe@dpnet.com.br" style="border: 0px; box-sizing: border-box; color: #95a1bf; letter-spacing: 0px; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px; text-decoration: none; text-transform: initial; word-spacing: normal;">Diario de Pernambuco</a></div>
<div style="border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: latoregular; font-size: 16px; letter-spacing: 0px; outline: none !important; padding: 2px 4px; text-transform: initial; word-spacing: normal;">
<span class="bluelight" style="border: 0px; box-sizing: border-box; color: #5287b1; letter-spacing: 0px; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px; text-transform: initial; word-spacing: normal;">Publicado em:</span> <span style="border: 0px; box-sizing: border-box; letter-spacing: 0px; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px; text-transform: initial; word-spacing: normal;">03/08/2016 07:22</span> <span class="bluelight" style="border: 0px; box-sizing: border-box; color: #5287b1; letter-spacing: 0px; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px; text-transform: initial; word-spacing: normal;">Atualizado em:</span></div>
<span id="items_noticia" style="background-color: #ecf0f3; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; display: inline; font-family: latoregular; font-size: 16px; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px;"></span><span style="background-color: #ecf0f3; color: #333333; font-family: latoregular; font-size: 16px;"></span><br />
<div class="news_body" style="background-color: #ecf0f3; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: latoregular; font-size: 16px; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px;">
<div class="font_change" style="border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px;">
<div id="abanoticia" style="border: 0px; box-sizing: border-box; line-height: 20px; margin: 10px 0px; outline: none !important; padding: 0px;">
<div style="border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px;">
<strong style="border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px;">Por Carlos Silva</strong></div>
<div style="border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px;">
Presidente do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho</div>
<div style="border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px;">
<br style="border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px;" /></div>
<div style="border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px;">
Os auditores fiscais verificam o cumprimento das leis trabalhistas e de Segurança e Saúde no trabalho urbano, portuário e rural, combatem o trabalho escravo e o trabalho infantil, promovem a inclusão de aprendizes e pessoas com deficiência no mercado de trabalho, recolhem tributos como FGTS e contribuição sindical, atuam na conciliação de conflitos entre trabalhadores e empregadores; conhecem, profundamente, a realidade do trabalhador brasileiro. A despeito das tarefas imprescindíveis que executam, recebem tratamento discriminatório por parte do governo federal. <br style="border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px;" /><br style="border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px;" />O número insuficiente de auditores fiscais resulta ainda em congestionamento da Justiça do Trabalho e absurdos níveis de acidentes e doenças do trabalho, que afastam, mutilam e matam trabalhadores, gerando custos para a Previdência Social e perdas irreparáveis para as famílias. Prejudica a arrecadação e o combate à sonegação, que está na casa dos bilhões de reais em nosso país, impede que o trabalho escravo seja erradicado e perpetua a exploração de crianças e adolescentes, comprometendo a vida dos futuros trabalhadores. Atualmente, há mais de mil cargos vagos na carreira! Por essa razão, os auditores fiscais do Trabalho estão em defesa de seus direitos de trabalhadores, pelo cumprimento de acordo assinado pelo governo federal e, por esta causa, irão às últimas consequências, exigindo o reconhecimento pelo governo federal. A categoria tem o apoio da sociedade em sua luta.</div>
<div style="border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px;">
<br style="border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px;" /></div>
<div style="border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none !important; padding: 0px;">
Os auditores fiscais do Trabalho podem retomar greve se o governo não cumprir acordo. A categoria, que recentemente encerrou uma greve, está prestes a retomá-la nos próximos dias, caso o governo não cumpra o acordo que foi assinado em março deste ano. Os efeitos desse acordo deveriam valer a partir de agosto de 2016 mas até agora o projeto não foi enviado ao Congresso Nacional. Com tantas formas de descumprimento da legislação trabalhista no Brasil, é cada vez mais imperativa a atuação dos auditores fiscais do Trabalho, atualmente com contingente de apenas 2.500 em atividade para dar conta da fiscalização em todo o país. O Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho/SINAIT tem lutado para valorizar a carreira, tarefa cada vez mais difícil. Contudo, o próprio Ministério do Trabalho vem sendo submetido a um desmantelamento continuado que prejudica os servidores e, consequentemente, os trabalhadores. Os auditores fiscais não encontram condições adequadas para fiscalização, proteção, prevenção e punição aos infratores, com graves prejuízos aos trabalhadores.</div>
</div>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-21634982478889493422016-08-18T20:40:00.001-07:002016-08-18T20:40:13.600-07:00MPF denuncia oito suspeitos por crime de trabalho escravo no Pará<div class="materia-cabecalho" style="background: rgb(255, 255, 255); color: #929292; font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 0.9em; margin: 0px 0px 1em; outline: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; width: 620px;">
<div style="background: transparent; float: none; font-family: inherit; font-size: 11px; outline: 0px; padding: 0px;">
<br /></div>
</div>
<div class="materia-titulo" style="background: rgb(255, 255, 255); font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 12px; margin: 0px 0px 2.5em; outline: 0px; padding: 0px;">
<h1 class="entry-title" style="background: transparent; color: #333333; font-family: inherit; font-size: 3.16em; letter-spacing: -0.06em; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;">
<span style="background-color: transparent; color: #929292; font-family: inherit; font-size: 12px; font-weight: normal; letter-spacing: -0.01em; line-height: 1.2em;">Trabalhadores contraíam dívidas que impossibilitavam a saída do trabalho.</span></h1>
<h2 style="background: transparent; color: #929292; font-family: inherit; font-weight: normal; letter-spacing: -0.01em; line-height: 1.2em; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0.3em 0px 0px;">
Suspeitos já estão sendo processados por danos ambientais.</h2>
</div>
<div class="materia-assinatura-linha" style="background: rgb(255, 255, 255); border-top-color: rgb(235, 235, 235); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 12px; margin: 0px; outline: 0px; overflow: hidden; padding: 16px 0px 0px; width: 620px;">
</div>
<div class="materia-assinatura-letra" style="background: rgb(255, 255, 255); border-top-style: none; border-top-width: 0px; float: left; font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 12px; margin: 0px 0px 9px; outline: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; width: 310px;">
<div class="materia-assinatura" style="background: transparent; float: left; font-family: inherit; margin: 0px 0px 0.5em; min-width: 219px; outline: 0px; padding: 0px; width: 219px;">
<div class="vcard author" style="background: transparent; color: #666666; font-family: inherit; font-size: 0.915em; outline: 0px; padding: 0px;">
<span class="adr" style="background: transparent; display: block; font-family: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0.1em 0px 0px;"><span class="locality" style="background: transparent; display: block; font-family: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0.1em 0px 0px; width: 219px;">Do G1 PA</span></span></div>
</div>
</div>
<div class="compartilhamento-materia" style="background: rgb(255, 255, 255); float: right; font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 12px; margin: 0px 0px 21px; outline: 0px; padding: 0px; width: 310px;">
<div class="share-bar share-bar-container share-theme-natural" data-hashtags="#G1" data-image-url="http://s2.glbimg.com/8YFf1F7fmv8yuLOfCPmNKqf8gxw=/1200x630/s.glbimg.com/jo/g1/f/original/2013/12/13/image_home.jpg" data-title="MPF denuncia oito suspeitos por crime de trabalho escravo no Pará" data-url="http://g1.globo.com/pa/para/noticia/2016/08/mpf-denuncia-oito-suspeitos-por-crime-de-trabalho-escravo-no-para.html" style="background: transparent; border-collapse: separate; display: table; font-family: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: right; width: 310px;">
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<div class="svg-size" style="background: transparent; display: inline-block; font-family: inherit; height: 20px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; width: 20px;">
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<div class="svg-size" style="background: transparent; display: inline-block; font-family: inherit; height: 20px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; width: 20px;">
<a class="share-popup" href="https://twitter.com/share?url=http%3A%2F%2Fg1.globo.com%2Fpa%2Fpara%2Fnoticia%2F2016%2F08%2Fmpf-denuncia-oito-suspeitos-por-crime-de-trabalho-escravo-no-para.html%3Futm_source%3Dtwitter%26utm_medium%3Dshare-bar-desktop%26utm_campaign%3Dshare-bar&text=MPF%20denuncia%20oito%20suspeitos%20por%20crime%20de%20trabalho%20escravo%20no%20Par%C3%A1%20%23G1" rel="external" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.247059) 0px -2px 0px inset; -webkit-transition: background 300ms ease; background: rgb(2, 172, 236); border-radius: 3px; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.247059) 0px -2px 0px inset; box-sizing: content-box; color: #a80000; display: block; font-family: inherit; height: 20px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 6px 7px 8px; text-decoration: none; transition: background 300ms ease;" target="_blank" title="Compartilhar via Twitter"><svg class="share-icon" viewbox="0 0 100 100"><use xlink:href="#icon-twitter" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink"></use></svg></a></div>
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<div class="svg-size" style="background: transparent; display: inline-block; font-family: inherit; height: 20px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; width: 20px;">
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<div class="svg-size" style="background: transparent; display: inline-block; font-family: inherit; height: 20px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; width: 20px;">
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</div>
</div>
<div class="materia-conteudo entry-content clearfix" id="materia-letra" style="background: rgb(255, 255, 255); clear: both; font-family: arial, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 12px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;">
<div style="background: transparent; font-family: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;">
<div class="foto componente_materia midia-largura-620" style="background: transparent; float: left; font-family: inherit; margin: 0px 1.75em 2.5em 0px; outline: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; zoom: 1;">
<img alt="Desmatamento Pará (Foto: Divulgação/Imazon)" height="465" src="https://s2.glbimg.com/r0mmCK8kz3_7H1IswPtE7vqFhgo=/620x465/s.glbimg.com/jo/g1/f/original/2013/12/13/image_home.jpg" style="background: transparent; border: 0px; display: block; font-family: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;" title="Desmatamento Pará (Foto: Divulgação/Imazon)" width="620" /><span style="background: rgb(238 , 238 , 238); display: block; font-family: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0.67em;">Quadrilha já desmatou 30 mil hectares de floresta amazônica entre 2012 e 2015. (Foto: Divulgação/Imazon)</span></div>
<div style="background: transparent; color: #333333; font-family: inherit; font-size: 1.26em; letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.5em;">
O Ministério Público Federal no Pará (MPF/PA) denunciou oito suspeitos à Justiça Federal pelos crimes de trabalho escravo e frustração de direito trabalhista. Essa é a primeira ação criminal contra os integrantes da quadrilha desmantelada pela Polícia Federal (PF) no início de julho pela operação Rios Voadores. Eles já estão sendo processados em ação civil pública por danos ambientais e são investigados por vários outros crimes.</div>
<div class="saibamais componente_materia on" style="background: transparent; float: left; font-family: inherit; margin: 0px 1.75em 2.5em 0px; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.165em; width: 291px;">
<ul style="background: transparent; clear: both; font-family: inherit; list-style: none outside none; margin: 0px !important; outline: 0px; padding: 0px !important;">
<li style="background: transparent; border-bottom-color: rgb(221, 221, 221); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; font-family: inherit; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; overflow: hidden; padding: 0.66em 0px;"> </li>
</ul>
<span style="background: transparent; border-bottom-color: rgb(221 , 221 , 221); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-top-color: rgb(51 , 51 , 51); border-top-style: solid; border-top-width: 4px; display: block; font-family: inherit; font-size: 1.5em; letter-spacing: -0.05em; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0.25em 0px 0.4em;">saiba mais</span><br />
<ul style="background: transparent; clear: both; font-family: inherit; list-style: none outside none; margin: 0px !important; outline: 0px; padding: 0px !important;">
<li style="background: transparent; border-bottom-color: rgb(221, 221, 221); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; font-family: inherit; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; overflow: hidden; padding: 0.66em 0px;"> <a href="http://g1.globo.com/pa/para/noticia/2016/06/pf-desarticula-quadrilha-especializada-em-desmatamento-e-grilagem-no-pa.html" style="background: transparent; color: #a80000; font-family: inherit; font-size: 1.16em; font-weight: bold; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;">PF desarticula quadrilha especializada em desmatamento e grilagem no PA</a></li>
<li style="background: transparent; border-bottom-color: rgb(221, 221, 221); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; font-family: inherit; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; overflow: hidden; padding: 0.66em 0px;"> <a href="http://g1.globo.com/pa/para/noticia/2016/07/pf-prende-suspeitos-de-participar-de-desmatamento-e-grilagem-no-para.html" style="background: transparent; color: #a80000; font-family: inherit; font-size: 1.16em; font-weight: bold; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;">PF prende suspeitos de participar de desmatamento e grilagem no Pará</a></li>
</ul>
</div>
<div style="background: transparent; color: #333333; font-family: inherit; font-size: 1.26em; letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.5em;">
A denúncia de trabalho escravo (artigo 149 do Código Penal) se baseia na ação de fiscalização que o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente (Ibama) promoveu nas proximidades da Terra Indígena Mekragnoti, depois de denúncia dos índios Kayapó de que madeireiros estavam atuando ilegalmente na região.</div>
<div style="background: transparent; color: #333333; font-family: inherit; font-size: 1.26em; letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.5em;">
Entre os dias 1 e 5 de abril de 2014 o Ibama encontrou 11 acampamentos de trabalho semelhante a escravo na área, apreendeu 26 motosserras e 3 motocicletas, deteve 40 pessoas, embargou quase 14 mil hectares de terras e aplicou R$ 50 milhões em multas.</div>
<div style="background: transparent; color: #333333; font-family: inherit; font-size: 1.26em; letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.5em;">
“Em cada acampamento moravam entre sete e 10 pessoas, divididas em grupos espalhados estrategicamente, conforme estudo de geoprocessamento do local a ser desmatado. Os acampamentos eram compostos de: cinco a oito operadores de motosserras, uma pessoa encarregada da manutenção dessas máquinas (o chamado meloso) e uma cozinheira”, descreve a denúncia do MPF.</div>
<div style="background: transparent; color: #333333; font-family: inherit; font-size: 1.26em; letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.5em;">
Os trabalhadores eram aliciados por um integrante da organização criminosa até aceitarem o trabalho na mata. Chegando lá, eles contraíam a dívida pela compra de motosserras para trabalhar. O pagamento da ferramenta era feito por hora de trabalho. A dívida é uma das principais características do trabalho escravo contemporâneo, porque impede a saída do trabalhador do local através de coerção financeira.</div>
<div style="background: transparent; color: #333333; font-family: inherit; font-size: 1.26em; letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.5em;">
Para o MPF, um dos suspeitos é "líder de uma agressiva organização criminosa que, entre os anos de 2012 e 2015, transformou mais de 30 mil hectares de floresta amazônica em latifúndios voltados à atividade econômica agropecuária". Ele montou um complexo esquema criminoso estruturado para transformar florestas públicas federais em latifúndios, utilizando mão de obra semelhante à de escravos. O esquema, de acordo com a denúncia, se dividia em financiadores dos acampamentos e do desmatamento, gerentes financeiros e administrativos dos acampamentos e agenciadores de mão de obra.</div>
<div style="background: transparent; color: #333333; font-family: inherit; font-size: 1.26em; letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; outline: 0px; padding: 0px 0px 1.5em;">
Os chefes da quadrilha e financiadores do esquema faziam depósitos para uma empresa de motosserra onde os aliciadores retiravam os equipamentos e repassavam aos trabalhadores, cobrando deles os valores e mantendo-os em regime de servidão por dívida.</div>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-46128172075520118262016-06-19T09:08:00.002-07:002016-06-19T09:08:21.010-07:00Uma questão de escolha<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Porque uns conseguem e outros não!</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmzOZ8y4xjXF2nEOnTXqKgVfJ3_oG12IdsP8ZfgWmKowCSdF14AxTYXv9dB3bF_8JCZ2tL7dLqH48Bre1yhzI_ab5qg6pZEJyp6DeVo3KObx2DVxvVDO8ZRDmTj3lShyphenhyphenZ0tI4yN-rCeumU/s1600/download+%252858%2529.jpg" /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://leia%20o%20artigo%20completo/" target="_blank">http://rumoaft.com.br/index.php/2016/06/19/uma-questao-de-escolha/</a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-836255986800084246.post-84182867540721937882016-06-16T05:42:00.003-07:002016-06-16T07:12:38.797-07:00NOVIDADE! CANAL GRATUITO RUMO AFT!<span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: 14.3999996185303px; line-height: 15.4559993743896px;">Agora temos um canal gratuito para motivação e interação. Com Chat , Fóruns de Debates e muitos artigos que vão nos ajudar. Entre e aproveite </span><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: 14.3999996185303px; line-height: 15.4559993743896px;">. </span><a href="http://rumoaft.com.br/" rel="nofollow" style="background-color: white; color: #365899; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14.3999996185303px; line-height: 15.4559993743896px; text-decoration: none;" target="_blank">http://rumoaft.com.br/</a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://rumoaft.com.br/" target="_blank"><img border="0" height="154" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9aqxA37QNQahEIKG2JkpQqxQMfO_VlLQiG6HuLT3F9vMMWrJ-9FAdM_X_4mrvHyk87yrehvVeNenVDHf5V1ZsANicKfkK8mB1W6XxyqfoHewhyrvIfHsj-BCpzr6mboALhqMhHvuAQeiN/s320/saxxxxxxxxxx.png" width="320" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0